進修日期 | 主辦單位 | 課程名稱 | 進修時數 |
2021/01/22 | 社團法人中華公司治理協會 | 經營權爭奪與案例分析 | 3.0 |
2021/03/17 | 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 | 員工與董事薪酬議題探討 | 3.0 |
2021/08/31 | 證券櫃檯買賣中心 | 2021櫃買永續升級線上論壇(上) | 2.0 |
2021/09/01 | 證券櫃檯買賣中心 | 2021櫃買永續升級線上論壇(下) | 2.0 |
2021/09/17 | 社團法人中華公司治理協會 | 公司經營爭議案例及商業事件審理法介紹 | 3.0 |
2021/10/14 | 社團法人中華公司治理協會 | 從新冠病毒看因應世界不永續風險的商業策略與公司治理 | 3.0 |
2021/11/18 | 社團法人中華公司治理協會 | 敵意併購、經營權爭奪案例分析及公司反制措施 | 3.0 |
評估報告建議 | 公司因應 |
3席獨立董事於本屆任期屆滿時均已達連任3屆,建議及早前瞻規劃獨立董事適任人選,以永續精實整體董事會之獨立性與專業能力之多元化。 | 公司將及早前瞻規劃下一屆之獨立董事適任人選,以永續精實整體董事會之獨立性與專業能力之多元化。 |
董事會績效自評作業,建議促進董事成員間,對董事會績效評估指標的理想目標形成共識,進一步發揮董事會績效評估之回饋參考價值。 | 台灣東洋依證交所及櫃買中心訂定之「董事會績效評估辦法參考範例」訂定「董事會暨功能性委員會績效評估辦法」,並確實依評估辦法執行自評作業,且經公司治理主管確認個別董事意見,提報董事會充分討論,以優化董事會運作。 |
公司官網設有利害關係人檢舉信箱,其專責單位為誠信經營推動中心。為強化公司治理及吹哨者制度之獨立性,建議另建立利害關係人與獨立董事之溝通管道。 | 1.台灣東洋訂有「誠信經營作業程序及行為指南」,並依該辦法第21條執行不誠信行為檢舉流程。 2.誠信經營推動中心專責人員負責收取檢舉信箱信件,若有檢舉情事,將依公司訂定之運作機制立即進行通報及調查。若無檢舉情事,專責人員則每季彙整信箱中之信件,以電子郵件呈報永續發展委員會委員。 3.稽核主管每年查核專責人員收取信件情形,確保檢舉情事不被隱匿。 4.為強化獨立董事之監督功能,檢舉信箱收件情形將每季呈送永續發展委員會報告。 |
新人訓 | 員工教育訓練 |
為使新進人員能盡速了解並遵守公司規定,且建立各項營運相關安全保護的基本認知,以避免及降低營運風險之衝擊,本公司除於新人報到時宣導禁止不誠信行為相關規定外,並安排一系列新人訓線上及面授課程,包含台灣智慧財產管理規範(TIPS)介紹、智慧財產權基礎課程、藥品安全監視及環安衛等,2021年線上課程共有212人次參加,通過訓練共208人次;面授課程共有96人次參加,訓練時數126人時。 | 為使同仁持續提升可能造成營運風險之相關知識,本公司辦理各項相關線上及面授課程,線上課程包含藥品安全監視、資訊安全、營業秘密簡介、企業誠信經營、防範內線交易及重大商業事件處理原則宣導等課程,均為強制授課,全體同仁共542人皆100%完成線上課程閱讀,資訊安全課程541人通過考試,其餘課程皆100%通過考試。面授課程因COVID-19疫情影響,僅開辦一堂藥品專利保護及一堂防範內線交易課程,訓練人數80人,訓練時數170人時。 |